小雨去医院面试体检被老医生: 医生的严谨与温暖

医院走廊的瓷砖反射着微弱的日光，小雨忐忑地跟着护士走过。今天，她要面试心仪已久的儿科医生职位，这份工作，她梦寐以求。

候诊区里，安静得有些压抑。透过玻璃窗，她看见走廊上忙碌的身影，医生们穿梭其中，为病人细致地检查、诊疗。小雨的呼吸变得急促，她努力平复心情，告诉自己要保持冷静，展现最佳状态。

面试间里，一位白发苍苍的老医生坐在办公桌后，眼神犀利，但带着温和。他并没有急着提问，而是仔细地翻阅着小雨的简历。

“小雨，你对儿科有什么特别的兴趣？”老医生放下简历，语气平和，不疾不徐。

小雨深吸一口气，从容地回答：“从小的志愿就是成为一名儿科医生，能够接触到一个个天真烂漫的孩子，并且帮助他们战胜疾病，这让我感到无比的快乐和自豪。我曾参与过暑期儿童义诊活动，亲身体验到与孩子们沟通和解决问题的乐趣。”

老医生点点头，问道：“说说你对儿童心理健康的看法。”

“儿童的心理健康与生理健康同样重要。我希望在治疗疾病的同时，也能关注儿童的心理状况，并提供相应的支持和引导。我认为，建立良好的医患关系，获得家长的信任，也是帮助儿童恢复健康的重要环节。”小雨回答得条理清晰，逻辑严谨。

老医生认真倾听，不时会用鼓励的眼神鼓励她。随后，他开始问一些专业性的问题。小雨凭借多年的学习和经验，对答如流。

“你对儿童的呼吸系统疾病有研究吗？”老医生又问道。

“我曾在大学期间参与过呼吸系统疾病相关的课题研究，并发表过一篇小论文。我对于儿童肺炎、支气管哮喘等疾病的诊断和治疗方法，也有一定的了解。”小雨自信满满地回答。

老医生仔细地听着，神情专注。他并没有打断小雨，而是让她把话说完，然后，才提出了补充性的问题。

接下来，体检环节。老医生详细地询问了小雨的个人情况，并在检查过程中，给予她细致的指导。他并没有用刻板的流程来检查，而是耐心解释每一项检查的意义，为小雨营造轻松舒适的环境。

整个过程，没有丝毫的压力，只有老医生对这份工作的严谨和对小雨的温暖。他不仅是检查者，更像是一位和蔼可亲的长者，给予小雨鼓励和指引。

体检结束后，老医生微笑地对小雨说：“小雨，你很优秀。我们医院期待你的加入。”

小雨的心里充满了喜悦，她知道，自己面试成功了。这份工作的等待和忐忑，终于在这一刻得到最好的回报。

走出医院，阳光洒在身上，小雨感到无比轻松。她明白，一份好的工作，不仅需要专业的技能，更需要一颗温暖的心。老医生的严谨和温暖，让她深深地感受到了医学的魅力，也让她更加坚定了自己的职业理想。